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业绩讲师授课见证
周光辉
如何把客户的虚荣变成自己的
业绩
呢?
终端零售
虚荣心理是指人们渴望自己的身份、地位、财富、美貌、学识等得到他人认可及赞扬的心理。客户在消费时也会表现出一定的虚荣心理,作为销售员,我们不妨利用客户的这一心理来促成
讲师网
运用OKR实现
业绩
增长
销售
在当今竞争激烈的商业环境中,企业要想实现持续的
业绩
增长,需要制定明确的目标并采取有效的方法来达成这些目标。而OKR(Objectives and Key Resu
赵国军
关键
业绩
指标考核
绩效管理
??关键
业绩
指标一般用来进行阶段考核,广泛运用于对团队、个人的考核。一般而言,可以将团队关键
业绩
考核等同于对团队负责人的关键
业绩
考核。(一)对团队的考核对于签订目标
讲师网
卖场聚焦才能倍增
业绩
销售
在当今竞争激烈的市场环境中,商家们为了吸引顾客、提高销售额,可谓是使出了浑身解数。然而,很多商家往往忽略了卖场聚焦的重要性。事实上,只有聚焦卖场,才能实现
业绩
倍增
刘建林
单店
业绩
提升
【单店
业绩
提升】1、人员:心态提升、产品知识强化、销售技巧强化。2、货品管理:订货技术提升、促销组合提升、库存结构优化。3、卖场管理:开店选址、陈列形象、VIP管理
马诚骏
如何提升展厅
业绩
课程
教练技术
如何提升展厅
业绩
课程(情景指导—教练式)课程对象:一线销售人员,展厅服务人员,接待人员主讲老师:马诚骏课程时间:依照企业情况来定授课模式:导师讲解、大量案例分析,双
讲师网
如何快速提升
业绩
销售
在竞争激烈的商业环境中,每个企业都渴望能够快速提升自己的
业绩
。无论是初创公司还是已经运营多年的企业,都需要不断寻找方法来实现这一目标。下面将介绍一些可以帮助企业快
姚路加
企业如何提升
业绩
战略管理
一、 快速提升员工工作激情和工作能力,有效提高员工工作效率。二、 有计划有目的引导客户召开产品推广会,帮新客户迅速开发市场,树立客户信心。三、 聚焦营销。采用人力物
赵国军
如何设计关键
业绩
指标
非人力管理
如何设计关键
业绩
指标选择合适的绩效考核指标,明确各指标的权重,制定客观的评价标准,确定合适的绩效考核者,是关键
业绩
考核指标设计的关键环节。权重指标和非权重指标的划分
石华彬
门店
业绩
倍增之道
心态培训
快消品
销售技巧
家居建材
终端零售
10月18日石华彬老师应邀赴上海讲授大型公开课《门店
业绩
倍增之道》课程取得巨大成功! 石华彬老师简介: Ø曾任红桃K集团高级副总裁 Ø上海模世能集团企业家教练 Ø
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梁俊景
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