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新员工讲师授课见证
何新云
新员工
导师配置的注意点
人力资源
培训管理
深圳
现在很多企业已经越来越认识到为一个
新员工
配备导师的重要性,这就有点像是过去为新工人找个师傅是一样的道理。这里暂且不说为
新员工
配备导师的意义和价值,仅仅提及一条,成
张恒诚
新员工
是如何实效正规培训
培训管理
如何培养员工是很多公司的难题。管理学者认为不同的对象都有特定的培训方法以及需要注意的事项。比如“让其自由发挥”的培养方式,虽然很有用,但是如果把这种方法用于刚进入公
张立言
美的集团
新员工
培训
张立言
职业素养
执行力
沟通
张立言讲师于2018年7月28到29之间对美的集团的全体新进大学生进行了《从校园人到职场人》的培训,张老师从职业素养提升、职业心态调整、职业执行力提升等几个方面进
於国智
新员工
培训计划方案
企业管理
企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争,从某种意义来讲,也是企业员工培训计划的竞争。未来企业,获得优于竞争对手的唯一途径,就是比竞争对手学得更快;重视
新员工
培训方案的
刘凌
新员工
的驱动力
驱动力
自信值
综合能力
效能
新员工
到岗后,如何找到核心竞争力?让新人适岗能力提升。如何识别不同的领导风格,点燃自我驱动能力,在最短时间内创造最大岗位价值。
魏淼清
新员工
入职培训
职业规划
客户:内蒙电网乌兰察布电力局 地点:内蒙区 - 集宁 时间:2014/6/4 0:00:00 新入职大学生、复员军人入电力系统岗前培训
魏淼清
电力
新员工
岗前培训
劳资法律
客户:内蒙古巴盟供电局 地点:内蒙古 - 呼和浩特 时间:2015/7/30 0:00:00 岗前励志
刘静
新员工
入职培训
团队建设
沟通技巧
门店管理
形象礼仪
终端零售
授课时间:2016年11--12月 授课讲师:刘静 授课地点:北京 服务客户:运营商 主讲课程:《沟通技巧》《商务礼仪》 此次学员为新入职员工,有的在职场很多年,
乐载兵
华为
新员工
培训课表
培训管理
华为
新员工
培训课表 华为对
新员工
培训的投入可谓超级丰厚,不仅有任正非强大的新人入职讲话,还有系列企业文化培训、集体运动如赛龙舟等、观看电影、辩论赛、联欢晚会等,具
王同
有潜力的
新员工
VS 有资历的老员工
企业管理
前几天和客户沟通交流的时候,客户提出了这样的问题:我们最近准备提一个部门经理,有两个人可以选择,一个是公司的资深老员工,但学历不高,工作经验挺丰富;另外一个是刚到公
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